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Todo nuestro personal se encuentra en\u00a0relaci\u00f3n de dependencia<\/strong>\u00a0siendo nuestra empresa El Personal debe pasar por un\u00a0proceso de selecci\u00f3n riguroso<\/strong>\u00a0y de varias etapas las cuales Una vez que el personal ingresa a la firma debe pasar por un\u00a0proceso de Inducci\u00f3n<\/strong>\u00a0y [\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=”1\/2″][vc_single_image image=”1030″ img_size=”full” alignment=”center” css=”.vc_custom_1637184036814{padding-top: 100px !important;}”][\/vc_column][\/vc_row]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" [vc_row full_width=”stretch_row” css=”.vc_custom_1636742800898{padding-top: 50px !important;padding-bottom: 50px !important;background-color: #acddd7 !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}”][vc_column width=”1\/2″][vc_custom_heading text=”Nuestro Personal” font_container=”tag:h2|text_align:center|color:%23000000″ css_animation=”fadeInLeft”][vc_column_text css_animation=”fadeInLeft”] Todo nuestro personal se encuentra en\u00a0relaci\u00f3n de dependencia\u00a0siendo nuestra empresa responsable de sus Sueldos y Aportes, Obligaciones legales y Previsionales, Uniformes, Licencias y de todos los Seguros que exige la ley de Contratos de Trabajo. El Personal debe pasar…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-1012","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.albosa.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1012","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.albosa.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.albosa.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albosa.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.albosa.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1012"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.albosa.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1012\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":1053,"href":"https:\/\/www.albosa.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/1012\/revisions\/1053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.albosa.com.ar\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1012"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nresponsable de sus Sueldos y Aportes, Obligaciones legales y Previsionales, Uniformes,
\nLicencias y de todos los Seguros que exige la ley de Contratos de Trabajo.<\/p>\n
\ndeben ser exitosamente cumplimentadas para poder ingresar a la empresa, porque la
\nseguridad no permite improvisaciones.<\/p>\n
\nCapacitaci\u00f3n<\/strong>, los Vigiladores adem\u00e1s deben realizar un\u00a0curso obligatorio<\/strong>\u00a0en organismos
\nautorizados y habilitados por el Gobierno de la Ciudad (Ley 1913) y por la Polic\u00eda de la
\nProvincia de Buenos Aires (Ley 12297), este proceso es eliminatorio ya que solo
\ningresaran en forma definitiva a la organizaci\u00f3n los postulantes que aprueben la evaluaci\u00f3n.<\/p>\n